Открыта вакансия "руководитель отдела" в г. Санкт-Петербург.Обязанности: Грамотная организация работы отдела продаж (холодные звонки + сопровождение клиентов): постановка задач менеджерам, контроль за их своевременным и качественным выполнением. Проведение ежедневных планерок и регулярное обучение менеджеров по продажам (общее и индивидуальное). Организация качественного обучения новых сотрудников отдела, максимально быстрого и эффективного введения в должность и выхода на нужный результат. При необходимости - внесение предложений по оптимизации существующей системы продаж, внедрение их в работу. Ежемесячное планирование и постановка целей по каждому менеджеру. Обеспечение выполнения плановых показателей продаж менеджерами. Решение оперативных ситуаций с руководителями смежных отделов. Ведение отчетности, анализ работы отдела. Внесение предложений по оптимизации работы отдела на основании выявленных слабых мест. Требования: Опыт выстраивания либо повышения эффективности системы работы отдела продаж, который смогут подтвердить Ваши бывшие работодатели. Успешный опыт личных продаж (рассматриваем кандидатов, выросших из менеджеров по продажам и знающих работу изнутри). Опыт работы руководителем отдела телефонных продаж в секторе b2b не менее трех лет. Умение выстраивать и контролировать работу отдела численностью не менее 10 человек. Умение выявить зоны роста каждого сотрудника и помочь ему выйти на нужный результат. Наличие лидерских качеств, умение вести сотрудников за собой, поддерживать интерес к работе, влиять на результаты работы команды. Отличные управленческие навыки, умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность. Условия: Официальное оформление по ТК РФ. Пятидневная рабочая неделя (пн-пт), нормированный рабочий день. Система мотивации: фикс + бонусы по результатам работы отдела + бонусы за перевыполнение плановых показателей отделом. Офис в 5 минутах ходьбы от метро. Отсутствие строгого дресс-кода, действительно дружный коллектив.