Обязанности: Вывод отдела на требуемые показатели рентабельности; Развитие базы сетевых клиентов; Оперативное управление отделом продаж: организация, координация, контроль эффективной работы процессов; Реализация мероприятий, направленных на увеличение продаж; Прослушивание и анализ звонков сотрудников отдела; Обучение сотрудников, совершенствование их переговорных навыков; Личный контроль и сопровождение важных сделок; Подготовка отчетов по результатам работы отдела; Отчетность перед руководством Компании; Требования: Опыт руководства отделом продаж от 2-х лет; Опыт работы в сегменте HORECA; Грамотная речь; Опыт работы с цифрами и данными, анализом источников, эффективности рекламы, понимание стоимости ЛИДА, КЛИЕНТА, КОНВЕРСИИ; Навыки планирования и декомпозиции планов; Навыки анализа и управления бизнес-процессами; Умение анализировать работу сотрудников и давать обратную связь; Амбициозность, высокий уровень организованности, нацеленность на результат, решительность, грамотная речь, презентабельный внешний вид, позитивное мышление, желание работать, а главное - зарабатывать Условия: оклад + % от продаж; испытательный срок 3 месяца (Условия и оформление на И.С. не отличаются) оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; график работы 5/2 с 09:00-18:00, перерыв на обед - 1 час; Развозка от метро Парнас.