Дистрибьютор профессионального электроинструмента Devon для строительных компаний и промышленных предприятий. Приглашаем руководителя отдела продаж Оклад 100 000+ рублей на руки и бонусы от выполнения планов (обсуждаются на собеседовании с руководителем) Официальное оформление, трудоустройство по ТК РФ График 5/2 пн-пт 09:00-18:00, сб-вс выходной Офисная работа. Выезды в поля для проверки качества работы менеджеров по продажам и к крупным клиентам. Предоставляем ноутбук, оплачиваем мобильную связь ДМС Цикл сделки у менеджеров 3 мес, средний чек 0.5-1млн Задачи менеджеров: Проведение демонстраций на предприятиях, презентации продукции компании Подбор аналогов и консультация по продаваемому оборудованию Получение заявок от потенциальных клиентов Контроль за текущими поставками торгующих организаций конечным потребителям Работа с рекламациями Участие в отраслевых выставках Задачи РОПа: Руководить сбытом продукции, разрабатывать общую стратегию развития продаж компании вместе с руководителем бизнеса и директором по маркетингу Разрабатывать ценовую политику Управлять работой менеджеров по продажам, выполнять планы по реализации продукции, контролировать качество работы, мотивировать команду Разрабатывать инструкции для персонала, продумывать систему роста для сотрудников Следить за состоянием дебиторской задолженности клиентов Развивать клиентскую базу и координировать ее ведение, анализ и структурирование Организовывать обучение менеджеров по продажам анализировать и выявлять потребности, самостоятельно проводить тренинги и приглашать внешних тренеров Участвовать в выставках, где представлена продукция компании Составлять необходимую отчетность Контролировать все процессы продаж, в том числе ведение отчетности менеджерами и ведение CRM Битрикс24, анализировать эффективность отдела с помощью CRM Cамому общаться с крупными клиентами, поддерживать с ними связь Прогнозировать продажи, управлять эффективностью отдела Наладить систему KPI, постоянно повышать план продаж, следить за его реалистичностью Разработать систему роста сотрудников, продумать механизмы их обучения Сформировать и утвердить ассортиментную и ценовую стратегию компании, контролировать ее реализацию и отчитываться перед руководством компании Готовить шаблоны коммерческих предложений Проводить переговоры и заключать договоры Анализировать конкурентов, искать точки роста для системы продаж компании Требования: Опыт работы РОП от 3-х лет Опыт работы с монтажными и строительными организациями, а также с предприятиями региона Права категории В приветствуются