Привет, дорогой кандидат, давай познакомимся Мы - молодая компания с крепкими результатами в сфере e-commerce. Мы являемся создателем IT-продукта b2b SaaS сервиса Поставлено - сервис для продавцов Wildberries и Оzon. А еще мы эксперты в продвижении своих продуктов на различных площадках маркетплейсов. Наша команда живет и работает в разных городах и странах. В связи со стремительным развитием нашего SaaS B2B сервиса, мы ищем амбициозного Руководителя отдела продаж, который сможет быстро изучить продукт, замотивировать команду на результат и не боится быть гибким в быстро меняющихся условиях. Причины стать частью нашей команды: 1. Мы кратно выросли за 2023 год по оборотам и на 2024 год, мы поставили для себя цель - 1000 активных b2b клиентов нашего сервиса; 2. Наши клиенты - селлеры с крупными оборотами; 3. Удаленная работа с гибким режим работы; 4. У нас гибкое управление и открытость к новым идеям: фаундеры товарищи и партнеры; 5. Мы создаем необходимые условия для того, чтобы интересные и увлеченные делом люди получали поддержку на своем пути, удовольствие от жизни и реализовали свои цели вместе с нами. Основные задачи: Изучить продукт и уметь его продавать руками отдела продаж; Сформировать эффективные инструменты для управления отделом продаж и в дальнейшем их улучшать; Осуществлять поиск и привлечение клиентов, ведение, поддержание и развитие клиентской базы; Контролировать качество клиентского сервиса в сопровождение клиентов; Мотивировать и развивать команду; Выполнять поставленный план продаж и выполнять KPI отдела; Разрабатывать квартальные и годовые стратегии продаж; Формировать отчетность. Что для нас важно: Опыт работы на аналогичной должности в сферах IT (SaaS), e-commerce, инфобизнеса в сегментах b2b от 2х лет (обязательно); Владеете эффективными техниками продаж; Умеете работать с уже сформированными процессами и улучшать их; Опыт проведения онлайн/офлайн встреч с клиентами; Навык найма и внедрения людей в отдел продаж; Умение разрабатывать эффективной системы мотивации (материальной и нематериальной) для менеджеров отдела продаж; Навык составления и внедрения продаваемых скриптов; Умение выстраивать партнерские отношения с ключевыми людьми; Навык убедительной аргументации; Лидера быстрых изменений. У нас быстрорастущий стартап и атмосфера стартапа: нужно понимать, что изменения происходят быстро, и к ним важно адаптироваться с высокой скоростью. Наши условия: Молодая и амбициозная команда профессионалов своего дела; Удаленная работа из любой точки мира, в комфортных для тебя условиях; Достойная, стабильная заработная плата (оклад 120 тыс. руб + % прибыли); Удобный график работы (5/2, 8-ми часовой рабочий день); Возможность самореализации. Индивидуальный подход к самым лучшим Обучение, тренинги, профессиональная литература + обязательная поддержка со стороны СЕО и команды; Возможности карьерного роста. Мы активно развиваемся, поэтому сейчас есть реальная возможность быстро вырасти в ТОП-менеджеры компании; Бонусы, премии и регулярные поощрения. БУДЕТ КРУТО, ЕСЛИ ТЫ ПРОДЕМОНСТРИРУЕШЬ СВОЮ АМБИЦИОЗНОСТЬ И В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ НАПИШЕШЬ, КАК ТЫ ВЛИЯЛ НА ПРОДУКТ, КОТОРЫЙ ПРОДАВАЛ И КАКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ПОЛУЧИЛИСЬ. СПАСИБО, ЧТО ДОЧИТАЛИ ДО КОНЦА И СКОРЕЕ ВСЕГО, ДО ВСТРЕЧИ:) С уважением, Команда Поставлено