Официальный дистрибьютор электротехнической продукции ООО "Фаворит-Электро" открыл вакансию "Руководитель отдела продаж". Нам нужен пробивной, энергичный эксперт, владеющие всеми необходимыми навыками, чтобы завоевывать новых клиентов и достичь высоких показателей по продажам. Мы приветствуем профессионала с опытом управления в проектных продажах в сфере строительных материалов, комплектующих и других технических продуктов. Мы поставляем продукцию на строящиеся объекты промышленного и гражданского назначения. Греющий кабель. Кабельно-проводниковая продукция. Обязанности: Формирование и управление командой менеджеров, которые должны показывать высокие показатели продаж; Введение в должность и дальнейшее развитие менеджеров; Постановка задач, контроль сроков и качества исполнения; - Составление плана продаж; Разработка предложений по усовершенствованию работы отдела; Развивать отдел продаж в компании, выполнять план продаж; Работа с клиентами компании, встречи и участие в переговорах; Уметь выстраивать долгосрочные, дружеские отношения, расширять и развивать клиентскую базу; Иметь желание самостоятельно планировать и настраивать свой рабочий день; - Вести отчетность по результатам работы отдела. Требования: успешный опыт в управлении продажами в B2B от 3 года; опыт в проектных продажах, знание производителей электрооборудования, будет являться Вашим преимуществом; знание теории в области продаж; опыт проведения переговоров на различных уровнях; хорошие коммуникативные навыки; своя клиентская база и контакты ЛПР; инициативность, трудолюбие, системность. Если вы не подходите по опыту работы, но очень хотите попробовать, чувствуете в себе энергию и стремление двигаться вперед - откликайтесь Нам интересны люди, которые хотят расти. Условия: испытательный срок 3 месяца; обучение и тренинги за наш счет; работа в молодой (7 лет на рынке) и активно развивающейся компании; интересный, качественный и дорогой продукт, на котором можно много зарабатывать; корпоративная связь; комфортное рабочее место со всем необходимым; 5-дневная рабочая неделя (09.00-17.00); возможность карьерного роста; трудоустройство по ТК РФ; богатая корпоративная жизнь. Компания только начинает свой путь. В этой ситуации любой ее сотрудник может получить неожиданный рост. У нас в компании господствует меритократия, принципы равенства и свободы идей в обсуждении ключевых вопросов. Это дает практически неограниченные возможности трансформации вашей карьеры. Доход: Оклад: обсуждается по результатам собеседования; KPI: новые проекты, заявка, КП, подписанные договора; Бонус: % от заработанной маржинальности; Развитая система дополнительных бонусов за особые успехи в продажах; В случае выполнения годового плана - годовой бонус; Доходы без ограничений; Окончательное предложение по ЗП обсуждается по результатам собеседования и может быть пересмотрено в сторону увеличения. Укажите в сопроводительном письме: Чем заинтересовала вакансия? Чем вы можете заинтересовать нас? Какие результаты были достигнуты на предыдущих местах работы (кратко в цифрах)? Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются.