Мы - команда проекта Gcommerce. Основным направлением деятельности являются оптовые и розничные продажи товаров для рыбалки. В период пандемии произошел огромный рост в направлении E-commerce, и в том числе маркетплейсы. Мы перестроили свои бизнес процессы и сейчас максимально нацелены на использование дополнительных каналов продаж, таких как Ozon, Wildberries, СберМегаМаркет, Я.Маркет, Kazan-экспресс, Алиэкспресс и другие. Опыт работы в электронной коммерции обязателен, знание маркетплейсов будет являться неоспоримым преимуществом. Просьба писать в сопроводительном письме о данном опыте. Так же рассматриваются кандидаты из других городов. Компенсация аренды жилья в Петербурге. Обязанности: Настроить работу отдела продаж. Часть штата продаж уже есть, но требуется и поиск новых сотрудников на вакантные места; Разработка и реализация стратегии продаж на ключевых маркетплейсах: OZON, Wildberries, Яндекс Маркет, Сбермегамаркет; Работа с высоко вовлеченной командой; Анализ каналов продаж (площадок) с целью формирования гипотез по выполнению плана продаж; Развитие продаж на крупнейших маркетплейсах РФ; Регламентация и стандартизация работы менеджеров по продажам, контроль работы; Выполнять и перевыполнять поставленный план продаж; Собрать высокоэффективную команду менеджеров; Взаимодействовать с отделом маркетинга корректировать поток лидов; Будет плюсом разработка усовершенствованной KPI-системы; Умение работать в команде, но а также быть именно руководителем отдела продаж; Взаимодествие с отделом закупок и контента. Требования: Понимание работы маркетплейсов; Наличие опыта работы с маркетплейсами будет преимуществом; Опыт управления командой от 3 человек; Знания и опыт работы с системами аналитики; Развитые лидерские и организационные качества; Кругозор по развитию продаж на маркетплейсах - понимание инструментов привлечения трафика и стимулирования сбыта для роста заказов и продаж; Наличие подтвержденных кейсов в области построения продаж на маркетплейсах (было/стало, цифры); Умение создавать отчетность и выводить важные для организации показатели. Условия: график работы гибридный, но работа в рабочие дни (5/2 с 9:00 до 18:00) выходные дни: суббота, воскресенье, праздничные дни выплата заработной платы два раза в месяц Испытательный срок до 3 месяцев с заработной платой от 80 тыс руб (итоговая оплата труда обсуждается с успешным кандидатом после прохождения собеседования) Далее заработная плата + план продаж. Возможный доход до 150 тыс. рублей. оформление согласно ТК оплата больничных и отпусков чай/кофе, печеньки в офисе всегда есть Работа с высоко вовлеченной командой, собственники работают вместе с сотрудниками.