Обязанности: Формирование отдела продаж; Управление и развитие отдела продаж; Выполнение плана продаж силами отдела продаж; Проведение планерок, собраний, совещаний; Ведение рабочей и отчетной документации; Ведение переговоров, встреч, закрытие сделок. Требования: Образование высшее (техническое, экономическое); Успешный опыт в аналогичной должности 1-3 года; Желателен опыт работы в сегменте светопрозрачных конструкций (окна, двери, фасады); Навыки продаж и переговоров в B2B, B2С; Умение управлять командой; Умение влиять и убеждать, лидерские качества; Высокий уровень активности, ответственности; Уверенное пользование компьютером (MSOffice, Internet, 1С, CRM), оргтехникой; Проходил обучение/тренинги навыкам продаж; Ориентация на результат и высокий доход, амбициозность, обучаемость, принятие изменений. Условия: График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00; Мотивация: Оклад (50 т.р.) +KPI+ бонус; Совокупный доход после испытательного срока при выполнении плана 150 000 руб./мес. При перевыполнении - повышающий коэффициент; Подробные условия мотивации после собеседования; Оформление по ТК; Обучение за счет компании; Компенсация топлива, сотовой связи.