Обязанности: Разработка и внедрение стратегии гостиницы на рынке гостиничных и туристических услуг, маркетинговой и ценовой политики в этих областях, имеющих своей целью максимализацию показателей дохода гостиницы; Проводит анализ ситуации на рынке гостиничных и туристических услуг, прогнозирует перспективы развития ситуации и уровня цен, существующих на рынке; Совместно с руководителем отдела бронирования и управления доходами осуществляет разработку ценовой политики гостиницы, прейскурантов всех категорий цен. Организует мероприятия для увеличения объёмов продаж; Осуществляет поиск партнёров внутри страны и за рубежом, поддерживает и развивает контакты с корпоративными компаниями, бизнес-трэвел агентствами и туристическими фирмами; Поддерживает и развивает контакты с корпоративными клиентами, туристическими фирмами, туроператорами и турагентствами; Постоянно нарабатывает базы корпоративных партнёров, турагентств и туроператоров; Проводит встречи, переговоры с представителями фирм, организаций по вопросам , отнесенным к его компетенции, в том числе относительно заключения организацией контрактов и осуществляет последующий контроль за исполнением обязательств контракта; Руководит работой сотрудников отдела продаж. Требования: Опыт работы в отделе продаж от 3-х лет; Высшее образование; Успешный опыт продаж и знание туристического рынка Уровень владения английским языком не ниже Upper-Intermediate Инициативность, активная жизненная позиция; Готовность к большим объёмам и интенсивной работе; Готовность к командировкам. Условия: Оформление по ТК. Заработная плата обсуждается на собеседовании, оклад + бонус. Бесплатное питание.