DAthletics Fitness - сеть фитнес-клубов в Санкт-Петербурге, находящихся по адресам: пр. Науки, д. 71, ул. Политехническая, д. 17к2, пр. Энгельса, д. 154. Наша задача сделать вклад в развитие физической культуры как можно большего количества людей, как основы счастливой и благополучной жизни каждого человека Если тебе близка наша цель, то мы, с радостью, ждем твой отклик и надеемся увидеться в скором времени в клубе Плюсы работы с нами:База клиентов и поток новых заявок; Комфортные условия работы, нет привязки к месту и пустой траты времени; Заработная плата: неснижаемая сумма + KPI + привязка к результату продаж; Посещение клуба, если Вы в Питере. Основная функция РОПа: Выполнение / перевыполнение плана продаж. Нам важно, чтобы Вы имели: Опыт работы менеджером по продажам от 2-х лет; Опыт работы руководителем отдела продаж от 1 года; Настойчивость, напористость, умение добиваться своего; Навыки работы с ПК (офисный пакет, Гугл документы, мессенджеры, телефония, CRM, у нас Битрикс24); Знание технологии прямых продаж, работы со скриптами продаж; Инструменты и принципы управления. Обязанности: Помощь (наставничество) менеджерам по продажам; Найм, комплектация менеджеров в отдел продаж; Адаптация сотрудников, приведение к единому стандарту работы; Настройка CRM-системы, оптимизация процессов, самостоятельно либо при помощи наших тех специалистов службы поддержки; Работа с CRM-системой: контроль корректного ведения менеджерами; Корректировка скриптов, регламентов, единый стандарт коммуникации с клиентами; Проведение ежемесячных / еженедельных / ежедневных планерок с ОП, личных встреч с менеджерами, аналитика и отчеты по эффективности сотрудников; Контроль выполнения показателей продаж в разрезе KPI; Внесение предложений, составление планов действий, которые приведут к цели выполнение плана продаж; Управление и обучение команды менеджеров, которые должны будут показывать высокие показатели KPI; Умение корректно взаимодействовать с командой, быть лидером, за которым хочется пойти; Контроль за показателями своей команды, умение найти слабое звено и вовремя починить или заменить; Быть на связи 8ч в день, 5 дней в неделю подопечными, коллегами и руководителем. Что хотим видеть в результате: Управляемый, прибыльный отдел продаж; Выполненный ежемесячно план по выручке и базовым KPI всего ОП (совершение продаж самостоятельно если требуется, при достижении необходимых результатов, участие в наборе дополнительных менеджеров); Под контролем качество поиска и подбора менеджеров по продажам; Внедрена корректная система работы в CRM и все необходимые интеграции; Внедрена и дорабатывается система обучения сотрудников ОП; Разработаны и внедрены рабочие инструкции и документы для систематизации работы отдела и повышения 2 главных показателей Выручка по итогам продаж и количество повторных продаж. На каких условиях мы будем сотрудничать: Фиксированный оклад + KPI + % c общей выручки ОП; График работы 5/2, с 10-19ч. по Мск; стабильное интернет-соединение и доступность онлайн в рабочее время. Если Вы внимательно ознакомились с описанием вакансии и уверены, что эта работа для Вас, ждем Вашего отклика. Откликнуться на вакансию просьба голосовым сообщением в телеграмм со слов Я тот руководитель ОП, который Вам нужен и не более чем на 1-2 минуты кратко, но ёмко расскажите какой опыт в продажах (и не только) у Вас есть. Чем занимаетесь сейчас и что привлекло в нашей вакансии. Я прослушаю все сообщения и обязательно отвечу каждому. После этого мы уже договоримся о следующем шаге.RomanIgnatenkov