Привет, наш возможный будущий коллегаМы компания ЭКО-СТИЛ, занимаемся производством систем дымоудаления. Мы работаем с 2002 года, собственное производство с 2010 года. Сейчас мы ищем человека, который поможет в построении и организации нового отдела продаж, и, при желании, сможет вырасти до директора продажам в перспективе 1 года под наставничеством опытного управленца.Мы ожидаем, что у Вас есть: Активный опыт личных продаж в B2C. Сферы инжиниринга, строительных материалов, малая теплоэнергетика будут Вашим преимуществом; Высшее образование (экономика, менеджмент); Опыт работы на руководящей должности, найма и обучения персонала; Наличие аналитических способностей, активной жизненной позиции, и нестандартный подход к решению задач; Готовность к ведению личных продаж; Знание MS Office, алгоритмов работы в CRM, Internet, оргтехники; Чем Вам предстоит заниматься : Набор и обучение сотрудников в отдел продаж, в том числе, внедрение системы обучения и тестирования для сотрудников отдела продаж и оценка эффективности персонала; Организация работы менеджеров отдела продаж, систематизация их деятельности; Выполнение планов по продажам, в дальнейшем - увеличение объема продаж и выручки и поддержание постоянного восходящего тренда объемов продаж и маржи; Администрирование бизнес-процессов отдела продаж; Проведение планерок, собраний, совещаний; Участие в разработке вспомогательных материалов для продаж; Личное участие в сложных переговорах и сделках; Управление портфелем проектов; Личные продажи; Контроль качества ведения переговоров и написания коммерческих предложений; Система ведения отчетных документов по сайту, 1С, СRM, IP Телефонии; Эта работа подойдёт вам, если Вы: Легко договариваетесь с разными людьми даже тогда, когда это кажется невозможным; Ищете и находите выход из сложных и неразрешимых ситуаций; Рассказываете почему нет, вместо что сделал, чтобы да и искать виноватых Болеете за результат и вкладываетесь в задачу на 1000%; Креативны, оптимистичны, доводите дело до конца; Не скрываете или искажаете информацию; Вы ответственны, честны и не привыкли сдаваться; Что мы можем предложить: Заработная плата: от 200 000 рублей, на испытательный срок: оклад + премия за выполнение KPI. После испытательного срока: оклад + премия за выполнение KPI + % от продаж + бонусы за личные продажи. Окончательный оффер обсуждается с финальным кандидатом; Формат работы - готовы рассмотреть как удаленный формат работы, оффлайн и гибрид - по желанию кандидата; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 часов с понедельника по пятницу; Наставничество и обучение опытного руководителя; Оформление по ТК РФ по итогам прохождения испытательного срока. На время испытательного срока оформляется договор ГПХ; Участие в создании корпоративной культуры в позитивной атмосфере; Частичная оплата сторонних курсов повышения квалификации.