Обязанности: Планирование и реализация целей компании по продажам, регулярная отчетность Оперативное управление отделом продаж (5+ сотрудников) Тренинг, обучение отдела продаж для осуществления высококачественного консультирования наших потенциальных клиентов по нашему оборудованию и максимизации получения дохода компании Общение с ключевыми клиентами / ведение сделок по ним Внедрение новых и улучшение действующих процессов в работе отдела продаж Конкурентный анализ на регулярной основе Разработка новых каналов продвижения продукции Работа с договорами: согласование условий Взаимодействие с руководителями и сотрудниками других отделов для решения/ урегулирования клиентских вопросов Контроль дебиторской задолженности Требования: Высшее образование. Если менеджмент, экономическое или техническое - дополнительный плюс. Опыт в управлении продажами, на позиции РОПа (5+ сотрудников) не менее 3х лет. Вы играющий тренер, используете свой личный опыт в продажах в тренинге специалистов отдела Вы умеете мотивировать сотрудников Опыт работы в секторе B2B, опыт общения с ЛПР клиентов. Вам комфортно работать с отчетностью, вам близок тайм менеджмент и выполнение нормативов, бизнес-процессов компании Опыт работы с внутренними и внешними клиентами. Понимание важности взаимодействия и умение эффективно выстраивать работу с коллегами в других отделах. Опыт участия в выставках, презентациях продукта клиентам. Вы работаете на результат, клиентоориентированность, проактивность, доброжелательность, настойчивость, энергичность, коммуникабельность это про Вас. Разговорный английский. Условия: Работа 5 дней в неделю, 8 часов (график согласовывается) Офис: метро Волковская Оформление по ТК РФ Испытательный срок: 3 мес. Достойная конкурентная оплата (согласовывается с соискателем по результатам интервью) оклад + KPI Четкая, прозрачная система мотивации Развитие в компании разработчике и производители российского спектрометрического оборудования