Основные задачи: Управление командой разработчиков С++, участие в подборе сотрудников; Разработка требований к ПО; Планирование и контроль исполнения работ; Выбор архитектурных и технических решений; Исследование и анализ ошибок; Участие в ревью кода; Составление документации, контроль соответствия требованиям СМК; Организация работы отдела разработки ПО в соответствии Agile (Scrum, Kanban); Развертывание и настройка рабочей среды (интеграция Jira, Confluence, Git/Bitbucket); Участие в разработке кода и написании Unit-тестов; Организация сопровождения разработанного ПО. Требования: Опыт руководства отделом разработки или Team-lead не менее 5 лет ; Уверенные знания С++ (11/14/17 стандарты); Знание Python и опыт интеграции с C++; Знание Qt (QML); Понимание процессов CodeReview; Знание Git/ Bitbucket, Jira, Confluence; Знание английского языка на уровне чтения технической литературы; Опыт управления коллективом (более 3 человек); Опыт работы с алгоритмами цифровой обработки сигналов, в том числе в режиме реального времени (изображений, видеоданных); Опыт работы с SDK и TCP/UDP, опыт разработки клиент-серверных приложений; Опыт работы с Qt/Qml, STL, базы данных (PostgreSQL); Опыт работы с фреймворками тестирования (GTest, QTest, Boost Test). Мы предлагаем: Интересную работу в уникальной российской компании полного цикла: от разработки до продажи, с уникальным авторитетным брендом как в России, так и за рубежом Квалифицированную команду профессионалов, в которой каждый может получить помощь и поддержку. Проекты, в которых можно получить опыт работы с различными технологиями. Предоставление брони от мобилизации с учетом специализации ВУС. Обучение и развитие внутри компании, карьерный рост. Высокую официальную заработную плату, которая зависит напрямую от результатов деятельности. Оформление в соответствии с ТК РФ. Корпоративный договор ДМС, мобильная связь.