Наш клиент, производственная компания, находится в поиске Руководителя отдела закупок (ответственность за 2 производственные площадки) Ключевая задача: осуществлять контроль закупок с целью обеспечения бесперебойного снабжения компании требуемыми материалами и услугами, управлять поставщиками и содействовать в достижении бизнес-целей компании Обязанности: Руководить закупочной деятельностью двух фабрик с целью обеспечения своевременной поставки необходимых товаров и услуг надлежащего качества по оптимальным ценам, осуществлять контроль выполнения ключевых показателей деятельности отдела закупок; Выстраивать и развивать стратегию закупочной деятельности фабрик: анализировать рынок, изучать изменения, находить наиболее выгодные предложения; Проводить тендеры на закупки товаров и услуг в соответствии с требованиями политик и процедур компании; Подготавливать договора и осуществлять контроль договоров и договорных отношений с поставщиками; Проводить аудиты, оценку и развитие процессов поставщиков; Осуществлять работу с претензиями поставщикам по несоответствию материалов и услуг условиям поставки; Осуществлять регулярный контроль и обновление политик и процедур в области закупок; Внедрять проекты по экономии затрат и денежных средств в соответствии с бюджетными целями компании; Содействовать в работе над оптимизацией оборотных средств компании; Своевременно отражать требуемые операции по движению материалов и услуг во внутренних системах компании, вести и подготавливать аналитические отчеты и презентации; Осуществлять управление, обучение и развитие, оценку сотрудников отдела закупок. Требования: Не менее 5 лет работы в области управления отделом закупок; Знание рынка, умение проводить анализ рынка, разрабатывать стратегии категорийного развития, умение вести переговоры с поставщиками и контролировать процесс закупок: Навыки управления командой; Владение английским языком - на уровне от Upper-Intermediate; Анализ эффективности работы отдела, подготовка отчетности; Знание Microsoft Word, Excel, Power Point на уровне опытного пользователя; Знание основ бухгалтерского учета и документооборота, умение анализировать данные; Готовность к частым командировкам (соседняя область). Условия: Оклад (подлежит обсуждению) + ежегодный бонус; Ежегодный пересмотр заработной платы; Компенсация питания; Полис ДМС (включая стоматологию) и НС (страхование от несчастных случаев); Частичная компенсация занятий спортом; Компенсация мобильной связи; Корпоративная развозка от ст. м. Московская, от ст. м. Ленинский проспект; Локация предприятия - южная часть Санкт-Петербурга.