Руководитель проекта (Департамент программ капитальных вложений)

170 000 руб
Размещено 08 февраля


Условия:Льготные цены на питаниеЧерез год работы на Предприятии: работникам предоставляется полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь), а также полис ДМС детям работников в возрасте от 1 годаПрофилактика и лечение в современном медицинском центре ПредприятияВозможность отдыхать в комфортабельном оздоровительном профилакторииОрганизация отдыха детей работников в одном из самых лучших лагерей Ленинградской областиВыплата ежегодной премии через 1 год работы на ПредприятииГАРАНТИИ:Заработная плата от 170 000 до 174 000 рублей (до вычета налогов)Выплата заработной платы 2 раза в месяцОформление в соответствии с Трудовым кодексом РФПолное соблюдение трудового законодательства и требований охраны трудаВ случае заключения контракта с ВС РФ вы получаете:195 000 руб. – федеральная выплата500 000 руб. – региональная выплата600 000 рублей в год (50 000 руб./месяц на весь период контракта) – выплата от Предприятияот 204 000 руб. - заработная плата по контрактуОбязанности:Экспертиза разработанных планов и программ Предприятия: инвестиционная программа в сфере водоснабжения и водоотведения, Адресная инвестиционная программа, субсидии на возмещение затрат на капитальный ремонт фонтанов и фонтанных комплексов, общественных туалетов и снегоплавильных пунктов на соответствие требованиям действующего законодательства Российской Федерации Сопровождение инвестиционной деятельности ПредприятияАнализ отчетных данных о выполнении мероприятий инвестиционной программы, субсидий, а также формирование предложения по повышению эффективности планирования и реализации мероприятий инвестиционной программы на соответствие требованиям действующего законодательстваПодготовка справок, ответов на запросы и письма органов власти Санкт-ПетербургаТребования:Высшее образование по направлению подготовки инженерное дело, технологии и технические науки, экономика и управление, юриспруденцияОпыт работы на сопоставимой позиции не менее 3-х летОпыт работы на руководящей позиции не менее 3-х лет