Компания Luxoft объявляет конкурс на позицию Руководитель проекта iOS. Это очень интересный и перспективный Start-up проект наших заказчиков, которым мы помогаем с поиском специалистов. Они являются разработчиками программного обеспечения для мобильных операционных систем iOS и Android со штаб-квартирой в Санкт-Петербурге. Компания специализируется на производстве мобильных приложений для корпоративных целей, образования, финансов и бизнеса для клиентов, в ближайшем будущем планируется разработка собственных приложений. Требования: Нам нужен руководитель проектов, умеющий также разрабатывать сам: Набор требований не является абсолютным (можно смотреть вариации) с широким опытом объектно-ориентированного программирования, осуществленными проектами в разработке для iOS, хорошо знакомым с функционалом XCode, Objective-C, iOS SDK, SQLite, COCOA, OOP и прочих систем, совмещаемых с iPhone/iPad и другими мобильными устройствами; с опытом работы с Web (XML, SOAP, PHP/Java, JSON, Google Protobuf); с возможностью демонстрации работающих приложений, или прототипов для iPhone/iPad (не обязательно запущенных в открытый доступ, или продажу); с собственным портфолио обязательно; работающий или работавший до недавнего времени на ведущей должности в IT компании; большой плюс опыт с Android, знание C++ и Windows 7; Зона ответственности: Вы будете Ведущим разработчиком, ответственным за работу команды в составе нескольких программистов над клиентскими и собственными заданиями. Вы будете подчиняться непосредственно руководству Компании и нести ответственность за качество исполняемых решений и соблюдение сроков. Условия: Оклад; Бонус от прибыли проектов, над которыми Вы работали; Индексация зарплаты; Гибкие условия и дружный коллектив; Перспективы карьерного и профессионального роста; Мы исходим из того, что работа в Компании должна удовлетворять потребности в экономическом, психологическом, творческом, эмоциональном и физическом плане. Офис находится в центральном районе Питера и отвечает всем критериям для творческой и интеллектуальной работы в демократичном и энергичном коллективе. P.S. Возможно в ходе работы Вам приходилось сталкиваться с такими специалистами, и вы могли бы кого-то рекомендовать нам. У нас в компании существует программа рекомендаций. За успешную (человека принимают на работу) рекомендацию на данную вакансию мы готовы выплатить бонус в размере 300 - 500 . В качестве рекомендации достаточно ФИО и любого контакта кандидата (Важное дополнение: информацию об источнике рекомендации мы кандидатам не разглашаем, поэтому вы ничем не рискуете). Вы можете откликнуться на вакансию, пояснив в сопроводительном письме, что хотели бы рекомендовать сотрудника.