На работу требуется руководитель службы в г. Санкт-Петербург.Обязанности: 1. Организация работы по управлению персоналом в компании.2. Разработка и внедрение системы управления персоналом.3. Разработка и реализация кадровой политики.4. Разработка системы мотивации персонала.5. Разработка и проведение мероприятий по обучению и развитию персонала.6. Разработка и осуществление мероприятий по адаптации новых сотрудников.7. Контроль соблюдения трудового законодательства.8. Организация и контроль миграционного учета. Контроль за сроками действия разрешительных документов у иностранных работников в соответствии с трудовым и миграционным законодательством. Решение конфликтных ситуаций.9. Ежемесячная отчетность по квотированию рабочих мест для инвалидов через портал "Работа России". 10. Участие в выборе подрядных компаний, оказывающих услуги в сфере управления персоналом. 11. Составление бюджета затрат на персонал на следующий календарный год. Сопровождение 2 юридических лиц. Требования: 2. Разработка и внедрение системы управления персоналом.3. Разработка и реализация кадровой политики.4. Разработка системы мотивации персонала.5. Разработка и проведение мероприятий по обучению и развитию персонала.6. Разработка и осуществление мероприятий по адаптации новых сотрудников.7. Контроль соблюдения трудового законодательства.8. Организация и контроль миграционного учета. Контроль за сроками действия разрешительных документов у иностранных работников в соответствии с трудовым и миграционным законодательством. Решение конфликтных ситуаций.9. Ежемесячная отчетность по квотированию рабочих мест для инвалидов через портал "Работа России". 10. Участие в выборе подрядных компаний, оказывающих услуги в сфере управления персоналом. 11. Составление бюджета затрат на персонал на следующий календарный год. Сопровождение 2 юридических лиц. Требования: 1. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. 2. Релевантный опыт работы по организации КДП, подбора, адаптации, оценки и обучения персонала.2. Знание трудового законодательства и практики его применения.3. Знание основ управления персоналом.4. Умение работать с документами.5. Стрессоустойчивость.6. Сильные коммуникативные навыки, организаторские способности, лидерские качества, аналитическое мышление, навыки ведения переговоров. Условия: График работы 52, с 8.30 час. до 17.00 час. - официальное трудоустройство; работа на крупном промышленном предприятии по адресу: СП-б, Колпинский р-н, п. Саперный, Петрозаводское шоссе, д. 61 (остановка автобуса "Мебельный комбинат"). От метро Рыбацкое автобус 440, 189, 682, маршрутки 440, 682, с Кировска автобус 440, с Колпино авт.332,438; оборудованное рабочее место дружный коллектив .Звоните или присылайте резюме через форму отправки