Мы разрабатываем технологическую платформу для производства, хранения и дистрибуции медиа контента. Решение позволит сократить T2M подготовки и выхода медиа более чем в 30 каналах дистрибуции (сайты и социальные сети). Технологический стек: HTML, CSS3 React, Redux Toolkit TypeScript, ES6/7 SASS, style modules, Jest SSR Next.js REST API (Swagger), npm/yarn, Git (bitbucket), jenkins, openshift Jira / Confluence Желательно: WebSocket, Docker, GraphQL, NodeJS, опыт работы с Figma. Обязанности Разработка новых компонентов платформы Рефакторинг существующих компонентов Подготовка релизов, взаимодействие с другими подразделениями для выпуска релиза Сопровождение и документирование написанного кода CodeReview Помощь коллегам в работе Взаимодействие с аналитиками, тестировщиками, backend-разработчиками и дизайнерами. Требования Опыт коммерческой разработки от 3 лет Практика SOLID, DRY, KISS Опыт работы с Next.js Опыт написания кода на TypeScript Опыт разработки на React Опыт работы с любым менеджером состояния Умение писать юнит/модульные тесты Опыт Sass Опыт масштабирования проекта Умение работать с Git, понимание стандартных моделей ветвления (GitFlow/TBD) Опыт работы с менеджером пакетов Опыт с webpack/babel/eslint, с SSR проектами. Будет плюсом: Опыт работы с Redux Toolkit Опыт работы с SSR проектами Опыт глобального рефакторинга, дебаггинга чужого кода Опыт с Websocket Опыт с Figma, работы по Agile, менторства. Условия достойная заработная плата, премия по итогам года страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников гибкий график для оптимального баланса работы и личной жизни, удаленный формат работы обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы возможность самостоятельного выбора необходимых технологий возможность привнести своё видение в проект профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике льготное кредитование в Сбербанке возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам) корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров корпоративные подарки для детей корпоративные и благотворительные мероприятия (Зелёный марафон, Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.) свободный dress code.