Мы развиваем продукт Касса ВСП, отвечающий за автоматизацию основных процессов сотрудников банковского отделения Сбера. В зоне нашей ответственности: Обслуживание клиентов - расчет с клиентами по операциям с наличными и другими ценностями в офисах Инкассация - автоматизация процесса подкрепления и отправки наличных и других ценностей в офисах Сотрудники - автоматизация обращения ценностей между сотрудниками офиса Отчетность - формирование отчетности офиса за операционный день Электронные кассиры - интеграция с умными периферийными устройствами Интеграция - интеграция с большим количеством автоматизированных систем и сервисов экосистемы Сбера. Обязанности руководить командой разработчиков (контроль качества, развитие) принимать архитектурные решения на проектах лидировать интеграцию со сторонними сервисами участвовать в разработке и внедрение стандартов разработки и сопровождения внутри команды принимать участие в разработке компонентов системы для обеспечения качества и скорости разработки взаимодействовать с бизнес заказчиками для уточнения требований, декомпозиции задач участие в найме и развитии сотрудников. Требования Мы ожидаем, что Вы: специалист с опытом от 3-х лет коммерческой разработки систем имеете опыт разработки веб-сервисов (REST, Open API, Swagger) знакомы с основными методологиями (Agile, DevOps, итд) умеете разрабатывать в команде (с использованием Confluence, Jira) уже имеете опыт работы с Java 8+, Spring (boot, mvc), Junit, Mockito, Git, Jenkins, PostgreSQL, Maven системно мыслите, клиентоориентированны, ответственны, инициативны стрессоустойчивы знаете основные принципы построения современной архитектуры ИТ-систем Будет здорово, если вы: имеете сертификат Oracle Certified Java Professional Programmer (Java SE) имеете опыт работы с Docker, Kubernetes/OpenShift, Kafka, IBM MQ знакомы с микросервисной архитектурой приложений. Условия комфортный офис на м. Ладожская, (от метро 3-5 минут пешком), переезд в ИТ Hub в II квартале 2024 (м. Василеостровская) гибридный график работы после испытательного срока достойную заработную плату (оклад + премии) оформление по ТК РФ социальный пакет (ДМС, спортзал) возможность обучения и сертификации за счет компании дисконт-программы от множества компаний партнеров возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка материальная помощь при наступлении значимых событий в жизни подарки и мероприятия для детей сотрудников.