Департамент информационных сервисов занимается разработкой, внедрением, развитием и сопровождением внутренних IT систем. Наши системы автоматизируют сотни процессов крупной биотехнологической компании в различных направлениях бизнеса от HR до производства. Сейчас мы ищем опытного проектного менеджера, который подключится на внедрение и разработку масштабной платформы затрагивающей работу всей компании. Тебе предстоит: Управлять портфелем ИТ-проектов; Управлять и взаимодействовать с командой (разработчики, аналитики, тестировщики, специалисты инфраструктуры); Управлять планами, объемом задач и ресурсами; Управлять бюджетом, рисками, изменениями; Контролировать сроки и результаты работ проектных команд; Обеспечивать прозрачную коммуникацию внутри команды и со всеми заинтересованными лицами; Управлять ожиданиями заказчиков: Релиз менеджмент; Формировать отчеты о ходе проектов; Организовывать процесс разработки проекта на протяжении всего жизненного цикла. Для нас обязательны: Работа в должности руководителя проектов в области IT не менее 3 лет (проекты по разработке автоматизированных систем или программного обеспечения); Знание жизненного цикла разработки ПО и функций основных участников; Самостоятельность, ответственность, стрессоустойчивость, готовность решать множество задач одновременно; Опыт работы с большими и сложными системами; Опыт руководства командой более 15 человек; Опыт управления распределенной командой; Навыки планирования; Умение разрабатывать и внедрять новые бизнес процессы управления в IT. Будет плюсом: Опыт управлениями большими командами 30+ человек; Опыт работы с гибкими методологиями и по waterfall; Уверенные навыки управления ожиданиями заказчиков и заинтересованных лиц; Уровень владения Английским языком - B1. В нашей команде тебя ждет: Достойный уровень оплаты труда, годовое премирование, официальное оформление по ТК РФ; Комфортные условия: можно работать удаленно или в современном стильном офисе БЦ "Пассаж" у м. Гостиный двор в Санкт-Петербурге, сокращенный рабочий день в пятницу; Экспертная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность применять современные технологии и инструменты; Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией после испытательного срока, внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников B-WELL, программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок PrimeZone (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только); Широкий спектр для обучения и развития: у нас есть внутренний корпоративный университет, корпоративная онлайн-библиотека Alpina Digital, внешние обучения и конференции, возможность обучения английскому языку в формате софинансирования; возможность участия в волонтерских программах; Работа в инновационной биотехнологической компании полного цикла (входит в ТОП-3 в списке 20 лучших фармкомпаний России по версии Forbes), результаты работы которой спасают жизни людей.