Привет Я Юля Кравченко, руководитель SEO-направления. Ищу в нашу команду оптимизатора с опытом работы от двух лет. Нам нужен специалист, который умеет сам формировать и внедрять эффективную стратегию продвижения бизнеса, участвовать в переговорах и запускать новые проекты с нуля. Об агентстве IT-Agency рекламно-консалтинговое агентство с продуктовым подходом. Агентство существует 19 лет, сейчас в команде более 100 человек. Глобальная наша цель увеличить доход и прибыль нашим клиентам. Мы анализируем текущую ситуацию и внешнее окружение, находим сильные и слабые стороны, исходя из чего определяем какие действия дадут наибольший вклад в результат, исходя из этого формируем и реализуем стратегию SEO. Среди наших клиентов S7, Тинькофф, Аквафор, ВкусВилл, Перекрёсток и многие другие. Чем вы будете заниматься: Строить годовые стратегии для развития клиентских проектов. Тут главное уметь подстраиваться под клиентские особенности. Формировать квартальные, месячные и недельные планы работ. Делать все работы по SEO: от сбора семантики до аналитики и прогнозирования результата. Участвовать в регулярных планёрках с клиентами и защищать результаты своей работы. Ставить задачи разработчикам, копирайтерам и проверять их. Делегировать и принимать отдельные задачи от помощников. Придумывать нестандартные решения и тестировать их для улучшения бизнеса с помощью SEO. Что нужно знать и уметь: Понимать, как устроены и работают поисковые системы (что такое сканирование, индексирование, чем они отличаются и зачем это). Уметь вести проекты по SEO качественно и эффективно. Не забывать про задачи и не срывать сроки. Быть проактивным и заботливым. Грамотно говорить и писать по-русски. Условия работы: Белая зарплата от 70 000 до 100 000 на руки по итогам интервью и стажировки. Потенциал роста до SEO Team Lead с зарплатой 180 000 + бонусы. Работать можно удалённо. Начало рабочего дня гибкое. Нужно быть на связи с 11 до 19 по московскому времени 5 дней в неделю. Отпуск 2 раза в год по 2 недели + официальные российские праздники. Рабочий ноутбук, софт и всё, что ещё может понадобиться для работы. Официальное оформление по трудовой, белая зарплата на карточку. Оплата половины стоимости разумных мероприятий по обучению. Что будет после отклика Если вам подходит то, что описано выше, присылайте отклик с сопроводительным письмом. В письме напишите про ваш опыт, релевантный вакансии.По его итогам с вами свяжется HR менеджер. Перед оформлением в штат мы предлагаем оплачиваемую стажировку, которая поможет узнать и проверить друг друга. Вы поймёте, нравится ли вам работать с нами, а мы увидим вас в деле.Недельную загрузку вы определите самостоятельно, но работать нужно не менее 10 часов в неделю. Стажировку можно совмещать с текущей работой или отпуском.Стажировка оплачиваемая.