ПриветМы RASKRASIMVSЁ команда профессиональных художников, инженеров-строителей, экспертов и дизайнеров. Преображаем промышленные предприятия Расписываем городские фасады Проводим арт-фестивали по всей России Мы основоположники промышленного арта в России. За 15 лет работы преобразили 1100 объектов, попали в Книгу рекордов Гиннесса за самую большую трехмерную картину в мире и реализовали самый крупный арт-объект в условиях Арктики. Сейчас запускаем контентные проекты и выстраиваем редакцию. Наша глобальная цель сформировать спрос на услугу художественного оформления зданий и сооружений в России и показать потенциальным заказчикам как арт-проекты могут работать на цели крупного бизнеса. В ближайшей перспективе хотим увеличить пропускную способность редакции и выпускать 3 статьи в блоге в неделю, постоянно иметь в запасе материалы.Кого ищемШеф-редактора, который возьмет на себя работу с контентом на сайте: блог и портфолио. Отстроит процессы так, чтобы увеличить пропускную способность подготовки статей и кейсов, будет участвовать в разработке новых форматов для сайта компании. Что нужно будет делать? Составлять план и регулярно выпускать статьи. На начальном этапе нужно будет проверять тексты авторов, давать правки, улучшать и дорабатывать. Спрашивать: что интересно, где неудобно, как улучшить. И отправлять дорабатывать. Совместно с главредом придумывать и развивать новые форматы. Потом тестировать их. Дальше будем изучать аналитику и разбираться почему одни форматы работают лучше, другие хуже. Смотрим, изучаем, потом оформляем их в регламент. Например, как создать статью, чтобы на нее обратили внимание промышленные компании из Омска. Нужно будет нанимать авторов или искать подрядчиков, если это необходимо для цели. Мы со всем поможем, у нас есть HR, рекрутер, база фрилансеров. Но делать запрос, составлять аватар, собеседовать будете вы. Выстроить работу с экспертами. У нас в компании есть инженеры, арт-менеджеры, организаторы и классные художники, которые создали тысячи проектов по всей России. Мы работаем с крупным бизнесом, который развивает арт-проекты. Сейчас нет системной работы с такими экспертами, хотя все готовы делиться опытом ради общего дела. Участвовать в разработке спецпроектов. Вместе с главредом и рабочей группой будем придумывать механику и реализовывать проект. Например, снять влог с нашего фестиваля и рассказать о Мурманской области. Или придумать темы для форума о паблик-арте в малых городах. Как сейчас выглядит редакция У нас есть онбординг, выстроена работа с задачами в Trello все регулярно улучшаем и дорабатываем, чтобы было удобно работать. Работаем спринтами, раз в неделю встречаемся командой и фиксируем: что успели сделать за спринт, какой результат, что делаем дальше, что не успели и почему, какие ресурсы необходимо подключить дополнительно. В команде есть: главред, редактор, авторы, seo-специалист, дизайнеры. Каждый отвечает за свой продукт. Условия Есть все корпоративные преимущества в виде техники, платных версий всего, что нужно для работы, большой корпоративной библиотеки, образовательных программ и комфортного офиса. А ещё амбициозная и увлеченная общим делом команда, корпоративные мероприятия и активности (дискуссионный клуб об искусстве, кулинарные и творческие мастер-классы) Мы работаем 5/2 с 9:30 до 18:30 (пн-пт), в это время нужно быть на связи, чтобы оперативно решать все вопросы. Мы хотели бы встречаться 2 раза в неделю в офисе в Санкт-Петербурге. Для нас это возможность обсудить новые запросы и проекты, делиться идеями и работать в синхроне с командой. Оплата и возможности для роста Во время общения мы договоримся какие задачи шеф-редактор может взять на себя. Сделаем тестовый месяц: посмотрим, получится ли сработаться. Конечно, вся работа оплачивается.Оклад 70 000 руб. с возможностью роста. На начальном этапе мы договоримся, за что беретесь сейчас, отработаем тестовый период и потом расширяемся. Вместе с главредом разработаем индивидуальный план развития, чтобы прокачать опр