Удаленная работа, полный день. Редакции новоиспеченного онлайн-журнала требуется шеф-редактор (главный редактор). Журнал представляет из себя медиа-ресурс хорошо известного стартапа и бренда - Gerwin (Гервин) Тематики журнала: технологии, IT, стартапы, маркетинг, e-commerce и пр. Команда редакции работает удаленно, полный штат пишущей редакции комплекуется не более чем 3-4 сотрудниками на этот год. В штате компании есть дизайнеры для работы с иллюстрациями к материалам. В распоряжении редакции также есть телеграм-канал журнала (3,5 тысячи подписчиков), а также основной телеграм-канал Gerwin AI (40+ тысяч подписчиков). Обязанности: Шеф-редактор тоже пишет, выполняет свою отдельную норму, для нас это важное и обязательное условие Шеф-редактор хорошо ориентируется в наших тематиках Шеф-редактор организовывает распределение задач в команде редакции (руководитель помогает шеф-редактору если это необходимо) Шеф-редактор знает и понимает, как должны составляться материалы, чтобы их читали, и чтобы ими с удовольствием делились Шеф-редактор довольно много "ресерчит", чтобы вместе с шеф-маркетологом составлять контент план Шеф-редактор проверяет работу копирайтеров, обучает и наставляет сотрудников на истинный путь качественных и приятных читателю текстов. Требования: Опыт работы в онлайн-редакции Опыт работы в команде Организаторские навыки Условия: Своевременная оплата труда Удаленная работа по графику рабочих дней Все дополнительные вопросы вы можете задать на первом коротком собеседовании-знакомстве, если откликнетесь на вакансию. В случае взаимодействия с нами, у вас будет не более 2-3 интервью в общей сложности: Знакомство, уточняющие от вас и от нас вопросы Интервью 2-го раунда, детальное обсуждение вашего видения и вашей работы Обсуждение заработной платы, и других важных для выхода на работу моментов В нашей компании пока еще совсем нет бюрократии, нет корпоративных бесполезных обязанностей и мероприятий, в основном мы все работаем, иногда отдыхаем, главный корпоратив у нас проходит летом на VK Fest в Санкт-Петербурге, где мы выставляем свой шатер в зоне технологий. Соблюдаем законные по календарю выходные для сотрудников, и организуем своевременную оплату труда, а также развитие в профессиональном плане и рост заработной платы.