Мы - группа FinTech команд, разрабатывающая передовую брокерскую платформу и отвечающая за брокерское обслуживание в Управлении Благосостоянием Сбербанка. Наша цель - вывести на новый уровень инвестиционный опыт клиентов нашего банка, обеспечив качество и надежность сервисов. Наши задачи - вывод новых и развитие имеющихся продуктов в области фондового рынка для физических и юридических лиц, развитие чат-бота и чата с оператором, совершенствование виртуального ассистента и голосового помощника на номере 900, введение элементов геймификации в наши мобильные приложения, обеспечение кибербезопасности, перевод сервисов в облачные технологии Наши преимущества - сложная и интересная тема, наш тех стек постоянно обновляется, команда высококвалифицированных экспертов с богатым опытом работы на фин.рынках, возможность применять best practices, прокачка скилов и обучения у лучших специалистов (внутреннее и внешнее обучение). Ищем: Системного аналитика, который готов вместе с нами изобретать и внедрять новинки клиентского опыта, желает стать активным соавтором изменений наших сервисов Чем предстоит заниматься: выявление требований и формирование бэклога, анализ бизнес-требований, генерация идей, проработка технических решений, интеграционных взаимодействий, участие в разработке архитектуры продуктов и концепций (мозговые штурмы совместно с архитекторами и лидерами команд), формализация требований с использованием uml-диаграмм, пользовательских историй и т.д., дальнейшим сопровождением артефактов. Мы ожидаем от тебя: понимание деятельности брокера на российском фондовом рынке опыт работы на позиции системного аналитика/технолога в ИТ-компании или финансовой организации (направление ДБО, фронт-офисные решения, клиентские приложения) знание основ архитектуры АС, особенностей построения распределенных систем, микросервисной архитектуры опыт построения интерфейсов взаимодействия АС знание основ SQL, принципов взаимодействия с БД высшее техническое образование. Мы предлагаем: формат работы обсуждается на собеседовании (офис в Казани или гибрид, мы работаем из региона присутствия), возможности в самореализации, помощь в построении карьерного трека и менторинг, корпоративное обучение, развитые проф. сообщества, ежегодно индексируемая, стабильная заработная плата, годовой бонус, ДМС с первого рабочего дня, материальная помощь и социальная поддержка в сложных жизненных ситуациях, корпоративные мероприятия и активности, льготные условия кредитования и ипотеки, скидки по программе СберПрайм+.