Системный аналитик (F.Doc)

В команде сервиса Безбумажный офис F.Doc (https://fdoc.ru/) открыта вакансия системного аналитика. Безбумажный офис F.Doc это сервис для юридически значимого подписания любых документов между компанией и ее клиентами в электронном виде. С помощью F.Doc можно подписывать любые договоры, поручения, заявления, чеки, кассовые ордера, дополнительные соглашения и многое другое на экране смартфона. Сервис берет на себя логистику и хранение бумажных документов, а клиентов банков и компаний избавляет от необходимости лишний раз посещать офис. Задачи: Сбор, формализация и согласование требований. Написание ТЗ. Работа с заказчиками (внутренними и внешними) и проектной командой. Участие в проектировании архитектуры, проектировании интерфейсов, согласование проектных решений. Участие в сопровождении продукта. Подготовка и проведение презентаций. Пожелания к кандидатам: Знание и опыт использования нотаций: UML. Знание баз данных на уровне составления простых запросов. Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения. Умение собирать, систематизировать и работать с большим объемом информации. Предпочтителен опыт работы в сфере IT от 3 лет. Дополнительно плюсом будет опыт работы в сферах, связанных с банковским ПО или с законодательством и бухгалтерией, электронным документооборотом. Преимущества нашего проекта: Работа в проекте с микросервисной архитектурой. Интеграционные задачи на взаимодействие с другими системами. Возможность получить знания и навыки проектирования Баз Данных и архитектуры продукта. Современный стек технологий. Дружная команда. Интересные прикладные задачи. Мы предлагаем: Зарплата полностью белая, пересматривается в среднем раз в год (если результаты отличные, то можно и раньше, например через полгода :). Возможность удаленной работы. На первых этапах сотрудникам помогают опытные кураторы. У нас есть внутренний учебный центр, где можно пройти обучение по технологиям или бизнес-обучение. А также мы компенсируем внешнее обучение, например, курсы или посещение профессиональных конференций. РОСТ: Это может быть как углубленное изучение технологий и повышение грейда, так и рост в сторону Teamlead. Поскольку, бизнес активно растет и расширяется, появляются все новые роли. Например, можно попробовать себя в роли преподавателя в нашей IT школе ШИФТ. Отношения с коллегами для нас являются важным фактором продуктивного труда. Поэтому, так сложилось, что у нас все дружно и психологически комфортно : ) Внутри команд популярен обмен опытом. Специальные условия в ряде фитнес-клубов, изучение английского со Skyeng, забота о здоровье (ДМС с возможностью подключения стоматологии), скидки в S7, подарки для детей, льготное кредитование в Банках-партнерах.