Ищем системного аналитика в инновационное направление по созданию современных ИТ продуктов в области Экономической Безопасности Сбера. Наша команда создает микросервисные решения, позволяющие Сберу комплексно оценивать факторы риска и принимать верные решения при взаимодействии с партнерами и клиентами, создавать и распределять задачи на сотрудников Экономической безопасности, организовывать документооборот с сторонними системами и Гос. органами в рамках делопроизводства. Кроме этого, мы создаем многофакторную модель проведения автоматической проверки деловой репутации партнера, результатом которой будут руководствоваться бизнес-подразделения Банка для принятия финансовых решений, и, далее, все участники обширной экосистемы Сбера. Обязанности разработка и согласование системных требований для реализации изменений в автоматизированной системе активное взаимодействие с владельцем продукта, разработчиками, тестировщиками и смежными командами работа с заказчиком и выявление ключевых проблем и потребностей пользователей управление и ведение документации по проекту сопровождение этапов разработки и тестирования разработка пользовательской документации участие в функциональном тестировании, ПСИ проведение демонстраций нового функционала разбор возникающих проблем при эксплуатации системы. Требования опыт по реализации интеграционных проектов опыт проектирования прототипов интерфейсов навыки проектирования API знание SQL на уровне базовых запросов понимание производственного процесса разработки и поддержки ПО в разрезе различных методологий и подходов (Agile, Waterfall) навыки работы с системами управления проектами (Jira, Confluence) понимание форматов XML, XSD, json интерес к решению сложных нестандартных задач и желание развиваться в области анализа работоспособность, аккуратность в работе, ответственность за результат умение грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме понимание архитектуры ПО и технологий интеграции АС опыт работы в роли системного аналитика от 3 лет. Условия достойная заработная плата, премия по итогам года бесплатное обслуживание зарплатной карты категории Gold страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников гибкий график для оптимального баланса работы и личной жизни, смешанный режим работы обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы возможность самостоятельного выбора необходимых технологий возможность привнести своё видение в проект профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике льготное кредитование в Сбербанке возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам) корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров корпоративные подарки для детей корпоративные и благотворительные мероприятия (Зелёный марафон, Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.) свободный dress code.