Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования (Автоэлектрик)

36 340 руб
Размещено 12 июля
Профобласть: Продажи
Занятость: Полная
График работы: Полный день
Опыт работы: Более 1 года


Условия:График работы: ПН-ЧТ 8.30.00 - 17.30, ПТ 8.30 - 16.30; Якорная 9 или Рощинская 21,Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%;Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:1) ДМС;2) Оказание материальной помощи в случаях:- тяжелого заболевания или операционного лечения,- смерти близких родственников,- при рождении ребенка;- выплата материальной помощи к отпуску;3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней.6) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «УЮТ», а также приобретения льготных путевок в ДОЛ «Силандэ».Обязанности:Разборка, ремонт и сборка сложных деталей и узлов электрооборудования автомобилей, спецмеханизмов, грузоподъемных машин и механизмов.Установка приборов и агрегатов электрооборудования по схеме, включая их в сеть.Выявление и устранение особо сложных дефектов и неисправностей приборов электрооборудования подвижного состава.Испытание отремонтированных узлов электрооборудования.Диагностирование оборудования на проверочной аппаратуре.Требования:Документы, подтверждающие квалификацию (диплом или удостоверение по профессии);Действующий допуск до 1000 В;Не менее одного года в области ТО и ремонта АТСНе менее трех лет в области ТО и ремонта АТС (для автомехатроника)Детали вакансии:График работы: ПН-ЧТ 8.30.00 - 17.30, ПТ 8.30 - 16.30; Якорная 9 или Рощинская 21,Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%;Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:1) ДМС;2) Оказание материальной помощи в случаях:- тяжелого заболевания или операционного лечения,- смерти близких родственников,- при рождении ребенка;- выплата материальной помощи к отпуску;3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней.6) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «УЮТ», а также приобретения льготных путевок в ДОЛ «Силандэ».