ГУП Вoдоканaл Cанкт-Петербурга пpедлaгает работу в кoмaндe единoмышлeнникoв, цeлью кoторых является oбeспeчeние уcлугaми вoдоснaбжения и вoдоoтвeдeния крупнейшeго мегапoлиca стpаны Когo мы ищeм и чтo нужно делaть: Электрик-диагност - проведение диагностики и устранение неисправностей электрооборудования грузовых автомобилей, тракторов; выявление неисправности электрических цепей, датчиков, электронных блоков автомобилей и их устранение Топливщик - разборка, ремонт и сборка узлов топливной арматуры дизельных двигателей Агрегатчик - диагностика, разборка, ремонт и сборка автомобильных агрегатов (ремонт задних мостов, коробок отбора мощности и переборка рулевых тяг) Автомастерские Предприятия оснащены современным и необходимым оборудованием Мы предлагаем: Работу в крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда Гарантированный ежемесячный доход от 49 000 до 70 000 рублей (до вычета налогов), от 42 000 до 61 000 на руки Индексацию заработной платы каждый год Официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата) Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя) Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия) Выплату ежегодной премии (до 85% от оклада) Полное соблюдение требований охраны труда и безопасности наших работников Материальное поощрение за выполнение дополнительного объема работы Обеспечиваем спецодеждой, СИЗ, инструментами для работы Трудоустройство в разных районах города (Фрунзенский, Приморский) График работы на выбор: пятидневную рабочую неделю (с сокращенным рабочим днем в пятницу на 1 час) или сменный график 3/3 по 12 часов Карьера: Индивидуальное планирование карьеры работников Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы) Возможность обучаться за счет средств Предприятия: повышение квалификации, повышение разрядов, подготовка по профессии, получение профильного среднего профессионального или высшего образования Возможность участия в конкурсах профессионального мастерства (лучшие работники получают ежемесячные доплаты) Здоровье и досуг: ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь) Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств Предприятия (+ вакцинация, медосмотры, флюорограмма и т.д.) Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой Возможность бесплатно принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей) Новогодние подарки детям работников Что требуется от Вас: Наличие среднего профессионального образования Опыт работы в области ТО и ремонта АТС