Мы Alfasearch (входим в холдинг Advisability Group) специализируемся на SEO, ASO и медиабаинге. Работаем с более чем 100 ГЕО, достигая максимальной отдачи от рекламных кампаний. В 2023 году Alfasearch вошел в шорт-лист самых сильных арбитражных команд года по версии премии Kinza Awards.Наша команда не стоит на месте и всегда развивается. Мы тестируем новую гипотезу и планируем создать полноценную SMM-инфраструктуру из различных каналов и продолжать бить рекорды в iGaming индустрииСейчас мы ищем амбициозного SMM-менеджера, который готов делиться своей экспертизой и достигать результатовЧем предстоит заниматься? Продвижение социальных сетей в тематике iGaming; Создание и развитие каналов в Telegram; Создание и ведение YouTube-канала; Создание и продвижение аккаунтов в Twitter; Генерация идей для контента и их реализация (посты, баннеры, фото/видео); Формирование контент-плана (на 2-4 недели вперед); Daily-публикации в блоке наших соц. cетей; Аналитика ключевых метрик (Audience Growth Rate, Reach, Clicks, CR) Наш идеальный кандидат: Имеет опыт работы с социальными сетями на позиции SMM-менеджера более 2-х лет; Владеет опытом работы с Twitter, Telegram и YouTube; Уверенно применяет графические фото и видео редакторы; Владеет навыками копирайтинга; Креативный, фонтанирует идеями; Любит аналитику и знает как построить аналитический отчет. Интересуется тематикой iGaming и готов в ней развиваться. Готов поделиться своим портфолио. Будем большим плюсом: Опыт съёмки видеороликов; Создание сценариев для съемок; Опыт работы c VK; Знание систем аналитики (базово Yandex Metrika/Google Analytics); Знание английского языка. Мы предлагаем: Интересную работу в одной из ведущих компаний в сфере; Классную команду заряженных профессионалов и лояльное руководство, всегда открытое к твоим идеям. Полностью удаленный либо гибридный формат работы в офисе в Санкт-Петербурге; Возможность работать part-time на начальных этапах и переходить на full-time при масштабировании проекта; Корпоративный Macbook и все необходимые ресурсы для работы; Официальное оформление; ДМС после испытательного срока; Корпоративный английский за счет компании; Внутреннее и внешнее обучение по разным направлениям; Насыщенная корпоративная культура: квизы, завтраки в офисах, кибертурниры и много другое Заботу и внимательное отношение к сотрудникам, поддержку в трудных жизненных ситуациях.