Специалист контактного центра/Оператор колл-центра

150 000 руб
Размещено 04 февраля


ООО Северо-Западный Центр Повышения Квалификации ищет специалиста контакт-центра возможно без опыта работы. О нас и нашей деятельности: ООО "Северо-Западный Центр Повышения Квалификации" является частью всероссийского образовательного холдинга. Мы развиваемся на территории России с 2004 года. Наши офисы в: Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре, Иркутске, Владивостоке, Крыму (Симферополь, Севастополь, Евпатория). Сейчас у нас в штате более 400 человек и мы продолжаем дальше стремительно расти. У наших специалистов высокий уровень дохода, который растет за счет процента и увеличивается в несколько раз за год. Многие специалисты в нашей компании начинали с обычных менеджеров и доросли до руководителей, а многие лучшие специалисты пришли в компанию с 0 опытом. Мы работаем по всей РФ и у нас есть возможность дистанционного обучения, что увеличивает спрос. Мы готовы обеспечить лучшие условия для наших сотрудников и вкладываться к них, когда видим результат и старания:) Обязанности: -Обзвон горячей базы (лиды которые не сконвертировались в сделку и постоянные клиенты) с целью выявления потребности и передачи заявки на менеджера отдела продаж; -Выполнение планов по KPI и заявкам; -Работа с Битрикс24; -Заполнение отчетности. Условия: -Любой из возможных графиков 8-17, 9-18, МСК, 5/2, 1 час обеденного перерыва; -Оплачиваемая связь; -Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, выходные дни без потери ЗП и больничный; -Заработная плата : Оклад - 35000. При выполнении плана по звонкам- премия KPI + 5000 р ( с учетом выполнения минимального плана по заявкам. Премия за сформированный интерес: до 15 заявок в неделю - 80 р за заявку (4800 р в месяц); от 15 до 30 заявок в неделю- 100 р за заявку (12000 р в месяц); от 30 до 50 заявок в неделю- 120 р за заявку (24000 р в месяц); от 50 до 100 заявок в неделю- 150 р за заявку ( 60000 р в месяц); от 100 заявок- 180 р за заявку. -Вертикальный и горизонтальный рост. Первичная точка роста менеджер отдела продаж ( Менеджеры отдела продаж зарабатывают 150.000- 250.000) Требования: -ОПЫТ РАБОТЫ НЕ ИМЕЕТ ЗНАЧЕНИЯ; -Клиентоориентированность; -Готовность работать на результат; -Отсутствие страха перед большим кол-вом звонков; -Четко поставленная, грамотная речь; -Коммуникабельность; -Стрессоустойчивость; -Готовность к обучению; -Ответственность. Откликайтесь и мы обязательно с вами свяжемся