Обязанности:ОБЯЗАННОСТИ: Обеспечение и поддержание на должном уровне безопасности в Гипермаркете. Обеспечение безопасности сотрудников. Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, минимизация известных и неизвестных потерь. Гарантирование исполнения процедур магазина. Работа с командой ЧОП, логистика, коммерческие отделы. Выполнение плана по борьбе с неизвестными и известными потерями Взаимодействие с правоохранительными и другими контролирующими органами. Проведение служебных расследований ТРЕБОВАНИЯ: Знание в области безопасности логистических и транспортных услуг Уверенный пользователь ПК Отличные коммуникативные и аналитические навыки, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, самоконтроль, Готовность к интенсивной работе и физическим нагрузкам; Опыт работы в области безопасности розничной торговли или склада; УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы : 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; Совокупный уровень дохода от 51 000 : оклад от 45 000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий : - ежемесячной премии 5% от оклада (2250 руб.); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: Корпоративная мобильная связь; Стильная форма, комната отдыха; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.