Обязанности: Осуществлять своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности, работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. Участие в проведении аттестаций сотрудников Ежемесячно готовить и отправлять в Центр занятости Выборгского района форму о квотировании рабочих мест для инвалидов и форму 168-р о наличии вакантных должностей. Вести военно-учетный стол. Вести кадровое делопроизводство в программе 1 С бухгалтерия. Составление графика отпусков Требования: Опыт работы не менее 2 лет на производственном предприятии Опыт работы в 1С Опыт по ведению военного стола Знание КДП Условия: Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 8.15 до 17.00 Высокая оплата труда Дружный коллектив профессионалов Карьерный рост Интересная работа Гибкий график Возможность дополнительного обучения в лучших технических ВУЗах Санкт-Петербурга Участие в спортивных и культурных мероприятиях Конференции молодых специалистов Возможность компенсации процентов по ипотечному кредиту Компенсация питания 200 рублей в день Отсрочка от мобилизации Возможная отсрочка от призыва в армию