Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в программе 1С ЗУП, SAP (прием, перевод и увольнение работников в соответствие с трудовым законодательством) и прочее; составление графика отпусков, оформление отпусков; формирование и ведение личных карточек по форме Т-2; оформление листов нетрудоспособности; формирование и проверка табелей учета рабочего времени; заполнение, учет и хранение трудовых книжек (электронных и бумажных); подсчет трудового стажа; подготовка и сдача корпоративной отчетности, а также отчетности в ПФР, Росстат и проч.; подготовка справок с места работы, копий трудовых книжек; ведение делопроизводства отдела Требования: Высшее образование (юридическое или управление персоналом). Стаж работы по специальности не менее 3 лет. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Условия: Достойная заработная плата. Соц. пакет