Обязанности: Приемы, увольнения, переводы Формирование, ведение и учет личных дел; Ведение табелей учета рабочего времени; Учет и хранение трудовых книжек; Проверка графиков работы сотрудников; Составление и контроль соблюдения графика отпусков; Осуществление контроля за трудовой дисциплиной, подготовка документов на поощрения и дисциплинарные взыскания; Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства; Проведение обучения сотрудников по внутренним локальным нормативным актам; Ведение и проверка документов по ДМС.Условия: Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство; График работы - 5/2; Варианты смен: с 7.00 до 16.00, с 8.00 до 17.00, с 9.00 до 18.00 Совокупный уровень дохода от 60 400 руб/мес: оклад от 54 400 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Ежемесячная премия 5% от оклада (за отработку всех смен); Ежеквартальные премии до 25% от совокупного дохода за квартал по результатам показателей магазина; Годовая премия (участие в распределении прибыли, согласно условиям компании). Социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников. - оплата мобильной связи; - стильная форма, комната отдыха; корпоративные праздники и подарки;Требования: Высшее образование; Знание трудового законодательства; Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года Опыт управления командой в компании или самостоятельного ведения КДП в компании со штатом от 150 человек Уверенный пользователь ПК Развитые коммуникативные навыки внимательность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации и достигать результатов в сжатые сроки.