Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение Центр занятости населения Санкт-Петербурга открывает конкурс на вакансию Специалиста по документационному обеспечению. Кадровая политика Центра занятости населения Санкт-Петербурга направлена на привлечение и удержание квалифицированных специалистов. Мы стремимся создавать эффективную рабочую среду и открывать новые возможности для реализации профессионального и личностного потенциала каждого сотрудника, именно поэтому в организации действует: - система обучения и развития компетенций; - система мотивации; - участие в ключевых проектах; - возможность карьерного роста; - система корпоративных мероприятий; - система вовлеченности сотрудников в реализацию стратегии развития ЦЗН. Чем придется заниматься: Прием, регистрация, учет и обработка входящей/исходящей корреспонденции, в том числе в системе электронного документооборота; Подготовка к отправке, отправка и получение документов посредством Почты России (простой и заказной корреспонденции); Систематизация и хранение документов текущего архива, подготовка и списание документов, не подлежащих дальнейшему хранению в соответствии с действующим законодательством; Создание и корректировка номенклатуры дел, формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой; Взаимодействие с государственным архивом по вопросу работы с архивными документами организации. Наш идеальный кандидат отвечает следующим требованиям: имеет опыт работы от 1 года; владеет основами делопроизводства и архива; имеет высшее образование; внимателен, ответственен, инициативен, умеет планировать свое рабочее время и расставлять приоритеты в режиме многозадачности. Если ты считаешь, что соответствуешь нашим требованиям, мы готовы предложить: корпоративное обучение; профессиональное развитие и карьерный рост; работу в шаговой доступности от ст. м. Адмиралтейская