Обязанности: - своевременное оформление всех видов отпусков (ежегодные, дополнительные, учебные, по уходу за ребенком и др.); - своевременное оформление уведомлений об отпуске; - контроль и оформление отсутствия сотрудников (больничные, командировки); - оформление листков нетрудоспособности в 1С; - составление табелей учета рабочего времени (в 1С); - работа в программе 1С версия 8.3 (внесение остатков отпусков, оформление отпусков, командировок, отсутствий и др.); штатная численность 550 физ.лиц; - подготовка отчетной документации (СЗВ-СТАЖ, СЗВ-КОРР, ЕФС); - работа с СФР, ФСС и ЦЗН; - знание всех разделов кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, совмещения, суммированный учет, индивидуальные графики работы, отпуска, сверхурочная работа, переработки, работа в выходные и праздничные дни и др.) Требования: - стаж работы от 2 лет; - опыт работы в здравоохранении приветствуется; - знание 1С 8.3 ЗУП (ОБЯЗАТЕЛЬНО); - уверенное знание основ трудового законодательства; - устная и письменная грамотность; - высшая степень ответственности, умение работать в режиме многозадачности; - доброжелательность, вежливость, корректность в общении. Условия: - Официальное трудоустройство; - Пятидневная рабочая неделя, с 09:00-17:30.