Обязанности: Прием и увольнение сотрудников,организация работы и контроль за выполнением,вести необходимое делопроизводство организации Требования: пунктуальность,коммуникация,ответственность Условия: Официальное трудоустройство,полная обеспеченная оборудованием рабочее место