Обязанности:- ведение кадрового делопроизводства - получение и проверка документов - проведение операций прием - увольнение - перевод - ведение личных дел сотрудников - взаимодействие с банками по открытию банковских карт - взаимодействие с ПФР по оформлению, изменению СНИЛС - обработка табелей и больничных листов - формирование отчетности в Excel - выполнение запросов сотрудников, связанных с кадровым учетом (оформление справок о трудовой деятельности, копии трудовых книжек и т.п.)Требования:Знания ТК РФ; уверенный пользователь ПК; работоспособность, внимательность, ответственность, хорошие коммуникативные навыки