Обязанности: в рамках исполнения функции ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства: Ведение кадрового делопроизводства: 60 сотрудников. Оформление приемов, переводов, увольнений; Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений; Составление графика отпусков и контроль его исполнения; Ведение книги приказов по личному составу; Оформление и ведение личных карточек Т-2; Оформление приказов на все виды отпусков; Заполнение и хранение бумажных трудовых книжек; Ведение книги учёта движения трудовых книжек; Выдача копий трудовых книжек; Составление табеля учета рабочего времени; Подсчет трудового стажа; Сдача отчетности в ПФР ведение и хранение трудовые книжки; электронные трудовые книжки вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков; Отчеты ЕФС-1 и прочие; своевременное составление табелей учета рабочего времени; обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета); охрана труда осуществлять воинский учет (военнообязанных нет). Прием персонала на работу. Оформление кадровых документов. Подготовка локальных нормативных актов и других обязательных документов, отчетность Охрана труда отпуск летом дети посещают детский сад бесплатно