Требуется специалист в г. Санкт-Петербург.Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в бюджетном государственном образовательном учреждении в полном объеме в соответствии с ТК РФ численностью 200 человек (приемы на работу, переводы, увольнения, командировки, отпуска, работа в выходные дни и т.д.); работа в программе 1C-ЗУП 8.3 ЗКГУ Зарплата и кадры государственного учреждения, Параграф составление графика отпусков, контроль за его исполнением, формирование приказов на отпуск ( в том числе ежегодные отпуска, без сохранения, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 3-х лет и т.д.); ведение журналов регистрации кадровых документов (в электронном виде); учет, заполнение и ведение трудовых книжек, в бумажном и электронном виде, подсчет стажа; формирование и ведение личных дел работников; учет рабочего времени работников, ведение общего табеля по учреждению, оформление неявок; подготовка писем, уведомлений по персоналу; сдача отчетов по кадрам в СФР (приемы, переводы, увольнения, договоры ГПХ); статистическая отчетность, отчеты на сайте Работа в России и ЦЗ; знание воинского учета; размещение вакансий на сайтах, просмотр и отбор резюме для руководителей направленийТребования: Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или Высшее образование - бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом; уверенное владение 1 С 8.3 Предприятие ЗКГУ Зарплата и кадры государственного учреждения; медицинская книжка (при наличии), справка о несудимости (оригинал); справка о том, является ли лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств и психотропных веществ (оригинал).Условия: Официальное трудоустройство; пятидневная рабочая неделя; понедельник-четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 17.00; выходные дни суббота, воскресенье; комфортные условия труда; Размер заработной платы по итогу собеседования..Для обсуждения условий вы можете связаться с нами по телефону