Мы, компания LCG, профессионалы в сфере трудовой миграции. Уже более 18 лет мы помогаем нашим клиентам решать вопросы в области трудового и миграционного законодательства.Наша команда это более 400 амбициозных, высококлассных специалистов, которые работают для решения задач клиентов. Более 600 компаний доверяют нам. Наши клиенты ведущие игроки в своих отраслях крупнейшие сервисы доставки, строительные компании, сети кафе и ресторанов и многие другие.Компания LCG - ответственный работодатель. Мы три года подряд получаем премию Бренд-лидер в номинации Лучший работодатель Санкт-Петербурга в сфере трудовой миграции на Международном форуме труда. В наш дружный и профессиональный коллектив, где каждый может получить помощь и поддержку требуется Специалист по кадрам. Нашему специалисту предстоит: Ведение КДП на всех штатных офисных сотрудников; Ведение кадровой отчётности в 1С ЗУП 3.1; Оформление приёмов, увольнений, переводов, отпусков сотрудников; Ведение штатного расписания. Для реализации функций необходимо иметь: Опыт работы от 3-х лет в коммерческих организациях на должности Инспектора по кадрам/Специалиста по кадрам; Знание специальных программ: 1С ЗУП 2.5, 1С ЗУП 3.1, ЭДО, Контур; Умение самостоятельно оформить процедуры приёма/перевода/увольнения сотрудников в базе 1с ЗУП и по бумажным документам. Мы ценим наших сотрудников, поэтому гарантируем: Интересную и важную работу с вовлечённым руководителем и возможностью реализовать свой потенциал, развивать свои компетенции вместе с крутым коллективном Наставничество на момент обучения. Познакомим с корпоративной культурой и поможем влиться в работу; Сплоченную команду. Устраиваем веселые корпоративы, участвуем в городских акциях, проводим тренинги на развитие soft skills; Помощь в профессиональном росте. Регулярно оцениваем компетенции сотрудников, составляем планы развития для самых инициативных и проводим обучение; Уютный современный офис в самом сердце города: м. Лиговский проспект. Офис в собственном БЦ "Лиговский 78". Что мы готовы предложить: Официальное оформление в с первого дня в соответствии с ТК РФ (отпуск 28 календарных дней; оплата больничного); График работы 5/2 с 9:00-18:00 (с перерывом на обед); Своевременную заработную плату: фиксированный оклад 70 000; Перспектива карьерного роста и повышения квалификации.