Обязанности: весь цикл КДП (на данный момент на участке в районе 100 человек): прием, перевод, отпуска, увольнения и т.д. направление на предварительные медосмотры при приеме на работу, организация периодических медосмотров знание миграционного учета (в данный момент в компании около 10 безвизовых иностранцев на двоих кадровиков) ведение табеля учета рабочего времени: СУ, вредники, работа в выходные дни, донорство, учебные отпуска, командировки, инвалиды. ВУС по своему участку ДМС подготовка и сдача отчетности по кадрам в контролирующие органы (Росстат, ЦЗН, ПФР и т.д.) участие в согласовании и написании должностных инструкций, договоров на обучение и медосмотры, ЛНА других подразделений на предмет соответствия их требованиям трудового законодательства. участие в аудиторских проверках (обязательный ежегодный аудит, аудит СМК) внутренняя отчетность для руководства (по необходимости) замещение ведущего специалиста по кадрам во время его отсутствия. Требования: опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет умение выполнять задачи четко и в поставленные сроки хорошие коммуникативные навыки, умение аргументированно отстаивать свою профессиональную точку зрения (в случае необходимости). самостоятельность и глубокие знания трудового законодательства Условия: работа в офисе, рабочий день с 9.00 до 17.30 (30 минут перерыв на обед); полностью белая заработная плата, окончательный размер обсуждается на собеседовании; ДМС после 6 месяцев работы; возможность карьерного роста и повышения квалификации за счет компании (вебинары, семинары и т.п.); подчинение главному бухгалтеру; шаговая доступность от метро Обухово (3 минуты пешком); рабочее место находится на 5 этаже (лифта нет).