Обязанности:Оформляет прием,перевод и увольнение работников.Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности.Соблюдает правила хранения и заполнения трудовых книжек.Составляет установленную отчетность.Требования:Высшее профессиональное образование.Опыт работы в бюджетных учреждениях от 2-х лет.Ведение кадрового делопроизводства в полном обьеме,знание расчета всех видов отпусков,работа с тарификационными списками.Детали вакансии:Заработная плата от 60 000 рублей (Заработная плата складывается из оклада по должности 34 000 руб и выплат стимулирующего и компенсационного характера,которые предусмотрены Положением по оплате труда и Коллективным договором.)