Примем на работу специалист в г. Санкт-Петербург.Обязанности: Ведение и поддержание в актуальном состоянии кадрового делопроизводства компании в соответствии с ТК РФ в полном объеме (до 100 человек): Подбор персонала (HeadHunter, SuperJob, Авито); Прием, перевод и увольнение работников; Оформление договоров ГПХ и актов выполненных работ; Составление графика отпусков, контроль за его выполнением; Оформление отпусков, приказов по личному составу, командировок; Формирование и ведение личных дел, карточек формы Т2 работников; Заполнение, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним; Ведение табелей учета рабочего времени; Работа по закреплению за работниками транспортных средств (ТС) компании (учет движения ТС, оформление приказов и актов приема-передачи ТС); Формирование штатного расписания, внесение в него дополнений и изменений; Разработка и актуализация локальных нормативных актов компании (Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда, Положение о защите персональных данных и др.), разработка должностных инструкций; Взаимодействие со специалистом по охране труда; Предоставление документов (сведений) по кадровому учету бухгалтерии и структурным подразделениям компании, ведение установленной действующим законодательством РФ отчетности; Подготовка документов кадрового учета для передачи в городской архив; Мониторинг изменений в трудовом законодательстве РФ; Исполнение обязанностей по жизнеобеспечению офиса, в случае необходимости временного замещения отсутствующих сотрудников. Требования: Высшее или среднее профессиональное образование; Профессиональная переподготовка, повышение квалификации в сфере кадрового делопроизводства; Опыт работы на сопоставимой позиции не менее 3-х лет; Условия: Комфортабельный офис; Оплата 2 раза в месяц; Место работы: ст.м. Чкаловская, ул. Большая Разночинная, д. 32, БЦ Форум; График работы: пн-пт с 09:00 до 18:00 сб, вс - выходные дни; Оформление в соответствии с ГК РФ, ТК РФ.Санкт-Петербург