На современное производственное предприятие требуется специалист по кадровому делопроизводству Обязанности: Весь цикл КДП на 100 человек согласно ТК РФ: прием, перевод, отпуска, увольнения и т.д.; График отпусков, организация предварительных и периодических медосмотров; Учет, хранение, заполнение трудовых книжек Знание миграционного учета (безвизовые иностранцы, до 20 человек); Ведение табеля учета рабочего времени: СУ, вредники, работа в выходные дни, донорство, учебные отпуска, командировки; ВУС Подготовка и сдача отчетности по кадрам для руководства, в контролирующие органы (Росстат, ЦЗН, ПФР и т.д.) Разработка должностных инструкций, участие в согласовании договоров на обучение и медосмотры, ЛНА других подразделений на предмет соответствия их требованиям трудового законодательства; Участие в аудиторских проверках (обязательный ежегодный аудит, аудит СМК) и во внутреннем и внешнем контроллинге; Замещение ведущего специалиста по кадрам во время его отсутствия. Требования: Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет; Умение выполнять задачи четко и в поставленные сроки: Хорошие коммуникативные навыки, самостоятельность; Умение аргументированно обосновать свою профессиональную точку зрения; Взаимодействие со службой охраны труда, службой качества, бухгалтером по расчету заработной платы. Условия: Оформление по ТК РФ; Полис ДМС (после 6 месяцев работы); Рабочее место располагается в пешей доступности от м. Обухово; Рабочий день с 9.00 до 17.30 (30 минут перерыв на обед); Полностью белая заработная плата; Рабочее место находится на 5 этаже (лифта нет); Обучение за счет компании, перспектива карьерного роста.