Чем предстоит заниматься: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (от 250 человек, в том числе оформление иностранных граждан до 70 человек): приём, перевод, увольнение, ведение личных дел и карточек Т-2, заполнение и ведение трудовых книжек, оформление трудовых договоров и доп. соглашений, отпусков, выдача справок, копий документов. Участие в разработке и актуализации ЛНА. Подготовка отчетов в ПФР (СЗВ-ТД, СЗВ-М и др.) и другие государственные органы. Учет рабочего времени (проверка табелей и графиков сменности). Формирование заявок на страхование от несчастных случаев и ДМС. Принимать участие в оптимизации процессов КДП. Обработка запросов от руководителей и сотрудников, консультирование по кадровым вопросам. Наши пожелания к кандидатам: Высшее или средне-специальное профильное образование, приветствуется дополнительное профильное образование (повышение квалификации) в области КДП. Опыт работы в кадровом администрировании в компаниях со штатом работников не менее 200. Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени. Уверенное знание основ трудового законодательства. Опыт работы с ПК: 1С: 8.3 ЗУП (ОБЯЗАТЕЛЬНО), MS Office. Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности. Внимательность, ответственность, исполнительность. Самостоятельность. Что мы предлагаем: Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы. Пятидневка с 09.00 до 17:30 (суббота и воскресенье - выходные). Официальная заработная плата. Корпоративная мобильная связь. Основное место работы: м. Площадь Ленина (от метро 10-15 минут пешком). Забота о Вашем здоровье: ДМС после испытательного срока.