ООО ТД Решение - динамично развивающаяся компания по производству промышленного оборудования. Мы разрабатываем и внедряем наше оборудование в такие отрасли как: нефтегазовая, атомная, энергетическая и др. Успешно конкурируя с иностранными производителями за счёт высокого качества продукции и сервиса. Залог нашего успеха - собственное производство, оперативность в решении задач клиента, высокие требования ко всем этапам производственных, бизнес-процессов. Наша компания растет и сейчас мы ищем в свою команду опытного, и умеющего работать в режиме многозадачности Специалиста по кадровому делопроизводству. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: График работы 5/2, с 9:00 до 18:00; Заработная плата оклад + премиальная часть (ежемесячно по показателям работы / бонусы за личный вклад в развитие компании). Официальное трудоустройство по ТК РФ; Своевременную выплату заработной платы; Комфортное рабочее место; Испытательный срок 3 месяца; ДМС после года работы; Развозка по утрам ст. м. Академическая и ст. м. Гражданский проспект; Качественный российский востребованный продукт для наших клиентов; Работу в надежной высокотехнологичной компании; Молодой, активный и позитивный коллектив, всегда готовый помочь, научить и поддержать; Адекватное руководство. У нас поддерживается инициатива и новые идеи. ОБЯЗАННОСТИ: Ведение кадрового делопроизводства по 3-м юр. лицам с общей численностью в 50 человек (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, подготовка и предоставление отчетов в СФР); Ведение воинского учета (учет военнообязанных, всоответствии с требованиями законодательства; проверка документов сотрудников по воинскому учету, работа с военными комиссариатами, направление сведений в военные комиссариаты о гражданах, подлежащих воинскому учёту, заполнение личных карточек в соответствии с записями в документах воинского учёта, направление отчетности в военные комиссариаты); Формирование и ведение личных дел работников, формирование договоров, дополнительных соглашений, учет трудовых книжек и их заполнение, выдача справок по обращению работников (2ндфл, справки с места работы и др.); Работа с ДМС, коммуникация с сопровождающим компанию менеджером; Взаимодействие с компанией по охране труда (поставщик услуг) прием выполненной работы по АКТам; Помощь в рабочих процессах отдела персонала. ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование; Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства; Опыт работы на должности от 3-х лет, Знание нормативно-правовых актов в области ведения воинского учета в организациях будет вашим преимуществом; Знание миграционного учета; Уверенный пользователь ПК: MS Office, опыт работы в 1С ЗУП, Консультант+, Битрикс-24, СБИС; Внимательность при работе с документами, грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения. Высокая ответственность, пунктуальность, организованность, доброжелательность, коммуникабельность; Опрятный внешний вид. Мы ценим сотрудников, которые знают свое дело и работают, ориентируясь на общий результат.