ООО СВ-ГРУПП осуществляет организацию и выполнение сборочно-сварочных работ на различных предприятиях России. Компания имеет долгосрочные контракты на постоянной основе с заводами Дальневосточного и Западного регионов страны. На данный момент штат сотрудников составляет 100 человек, с перспективой расширения. В компанию требуется опытный менеджер по кадрам. Обязанности: Внутренний документооборот; Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями ТК РФ: Прием, перевод, увольнение сотрудников; Ведение, учет и хранение трудовых книжек; Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью; Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним; Составление штатных расписаний, графиков отпусков; Поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных документов предприятия; Работа в 1С: Зарплата и кадры; Консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства; Оформление командировок сотрудников; Сдача отчетности в СФР, своевременное формирование и предоставление корпоративной, статистической и другой отчетности в соответствии с требованиями законодательства; Ведение кадрового учета иностранных граждан (ЕАЭС, патент); Ведение воинского учета работающих граждан Жизнеобеспечение офиса; Вся почта (регистрация, отправка курьером / почтой России, отчетность и т.д.); Требования: Высшее образование; профильное образование/курсы повышения квалификации и опыт работы с вахтовым методом работы будут плюсом; Опыт работы в отделе кадров от 3 лет; Знание всех участков кадрового производства; Хорошее знание трудового законодательства и делопроизводства; Знание программы 1С 8.3 ЗУП; Способность к быстрому изучению информации; Развитые аналитические способности, ответственность, внимательность, грамотно поставленная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объёмом информации. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии ТК РФ; График работы 5/2; Полный рабочий день; Испытательный срок 1 месяц. Что ждет будущего сотрудника: Офис недалеко от станции метро Лесная с удобным, отлично организованным рабочим местом; Возможность повышения квалификации; Приведение кадрового делопроизводства к идеалу после проведенного независимого кадрового аудита; Участие в процессе автоматизации бизнес-процессов в компании, в том числе в кадровом делопроизводстве; Задачи, решение которых позволит получить бесценный опыт в профессии. Ключевые навыки Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников Штатное расписание Воинский учет Автоматизация кадрового документооборота Кадровое делопроизводство Работа с региональными коэффициентами и надбавками 1С: Зарплата и управление персоналом Оформление трудовых книжек Оформление больничных листов и отпусков 1С: Зарплата и кадры Самостоятельное ведение кадрового документооборота Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства