Внимание Просим не откликаться тех, кто ещё не принял решение об увольнении с предыдущего места работы. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, приказы на отпуск, трудовые договоры, дополнительные соглашения, командировки, текущие приказы по кадрам и т.д.) - до 30 чел; Ведение табеля учета рабочего времени. Учет, работа с суммированным учетом рабочего времени, различными графиками работы, сверхурочными, выходные/праздничные дни. подготовка договоров возмездного оказания услуг с артистами; Формирование и хранение личных дел работников. Участие в подготовке локальных нормативных актов; Выполнение отдельных служебных поручений в рамках трудовых отношений. Взаимодействие с бухгалтерией; Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации; Ведение воинского учета, предусмотренного ТК РФ; Сдача регламентированной отчетности в СФР и Росстат; Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив. Требования: Отличное знание 1С 8.3, ЗИК госучреждения 3.1., MS Office, навыки деловой переписки и работы в команде, грамотность, высокий уровень исполнительности и самоорганизации Образование - законченное,очная форма: специалитет или магистратура, российский вуз. Высокий средний балл по диплому/ документу о переподготовке Условия: подразделение - бухгалтерия. Удалённая работа невозможна.ПОЛНЫЙ рабочий день В ОФИСЕПН - ПТ 10-18, ОТПУСК-только ИЮЛЬ, пл. Труда + 5 мин, Алексеевский дворец (рядом КЗ Мариинского театра, Новая Голландия) Базовая зпл: 80 000 руб. + доплата за работу с ЕФС 20 000,00 руб. +доплаты за доп. проекты + квартальная премия (ориентировочно, половина оклада) Соцпакет стандартный. Служебная сим-карта. Энергичный и увлечённый коллектив. Для начала может быть предложена временная проектная занятость. Вниманию претендентов: собеседования и звонки - только в рабочее время. Очные собеседования - по результатам телефонных интервью.Полный рабочий деньна территории работодателя