Обязанности:Объединенные Пивоварни это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска. Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых Крушовице, Бочкарев, DR.DIESEL, Мистер Лис, Шихан, Охота, Жигулевское 1978 и другие. Финансовый отдел находится в поиске Специалиста по налогообложению. Вакансия открыта на период отсутствия основного сотрудника. Если вы готовы: Участвовать в обеспечении ведения налогового учета и выполнения норм налогового законодательства в компании. Осуществлять расчет налоговой базы, формировать налоговые регистры и налоговые декларации в части акцизов, региональных и местных налогов (транспортный, земельный). Участвовать в налоговых проверках, в том числе осуществлять подготовку документов по запросам налоговых органов и обеспечивать своевременность их предоставления Участвовать в подборе документов для подтверждения права на применение нулевых ставок и вычетов по налогам. Взаимодействовать с налоговыми органами, включая проведение сверок расчетов и налогооблагаемых объектов. И у вас есть: Высшее профессиональное (экономическое) образование Опыт работы от 2 лет Знание налогового законодательства, порядка составления налоговой отчетности, основ законодательства о бухгалтерском учете Аналитические и логические способности, нацеленность на результат, высокий уровень самоконтроля и ответственности Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Уверенный пользователь MS Office Excel (Знание макросов будет преимуществом). SAP (как преимущество) Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям Помимо интересных задач мы готовы предложить: конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы; ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене; страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру; доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году; дотацию на питание (для сотрудников на заводах); корпоративную мобильную связь; корпоративную программу скидок и привилегий; разнообразные программы обучения и развития.