Группа компаний ОМП успешна на рынке более 10 лет, коллектив предприятия насчитывает более 100 чел, а ежегодный оборот составляет более 700 млн.руб. Мы специализируемся на проектировании и производстве цехового, межцехового оборудования для перемещения грузов и электрического транспорта: универсальные самоходные тележки, тягачи, локороботы и специальное оборудование. Типовая г/п 50-150т. В реализуемых проектах применяется компьютерное зрение и автоматическая навигация. Наше оборудование применяется на предприятиях судостроения, авиастроения, военно-промышленного комплекса, двигателестроения, вагоностроения и атомной промышленности. Производственный цех включает: заготовительный, сварочный, сборочный, токарный, покрасочный участки. Вашей задачей будет ведение кадрового делопроизводства и охраны труда единолично в полном объеме. Группа Компаний состоит из пяти юр.лиц. Общая среднесписочная численность 100 чел, включая ИТР. Обязанности: В части обеспечения охраны труда: организация работы в области охраны труда и пожарной безопасности, ГОЧС на производственном предприятии (проведение инструктажей, обучения, организация проведения медицинских осмотров, организация и контроль обеспечения работников СИЗ и т.д.) контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда работа с документацией по охране труда (разработка, актуализация инструкций, положений и т.д.) В части ведения кадрового делопроизводства: прием, увольнение, командировки, отпуска; отчеты в фонды; программа 1С 8, Кадры. формирование и ведение личных дел работников. заполнение, учёт и хранение трудовых книжек. ведение штатного расписания, графика отпусков. ведение табельного учета рабочего времени. оформление документов по факту отсутствия на рабочем месте, дисциплинарных проступков, поощрений. Требования: опыт работы на производственном предприятии опытный пользователь ПК Условия: график: 5/2 c 9:00 до 18:00, готовы рассмотреть ГИБРИДНЫЙ график: в офисе 4 дня в неделю и 1 день удаленной работы. комфортные рабочие помещения с системой кондиционирования и современными ПК. зона отдыха и приема пищи, оборудованная необходимыми бытовыми приборами. Чай/кофе за счет Компании. довозка сотрудников от проходной Кировского завода до офиса.